Por: José Medina
Ciudad Victoria.—
El diputado local Francisco Adrián Cruz Martinez propuso incorporar en la Ley de Cultura Física y Deporte para el Estado de Tamaulipas la facultad del Instituto Tamaulipeco del Deporte de promover convenios y acciones de colaboración con el sector privado, a fin de incentivar la práctica regular y comprobada de actividad física entre los trabajadores, con el propósito de fomentar la salud, prevenir enfermedades crónicas y fortalecer la productividad laboral.
— La iniciativa propone adicionar el artículo 22 Bis a la Ley de Cultura Física y Deporte de Tamaulipas, estableciendo la facultad del Instituto Tamaulipeco del Deporte de promover convenios y acciones de colaboración con el sector privado para incentivar la práctica regular de actividad física entre los trabajadores, garantizando así un marco jurídico claro y aplicable.
El objetivo es incorporar en la Ley de Cultura Física y Deporte para el Estado de Tamaulipas la facultad del Instituto Tamaulipeco del Deporte de promover convenios y acciones de colaboración con el sector privado, a fin de incentivar la práctica regular de actividad física entre los trabajadores. Con ello se pretende consolidar una política pública que vincule salud y productividad, alineada con las recomendaciones internacionales en materia de bienestar laboral y prevención de enfermedades.
«El impacto de la actividad física en el ámbito laboral es doble: por un lado, mejora la calidad de vida de los trabajadores; por otro, incrementa la productividad empresarial. Estudios recientes en México muestran que el bienestar laboral está estrechamente vinculado con la reducción del ausentismo y el fortalecimiento del rendimiento organizacional. Incentivar el ejercicio desde las empresas representa una medida concreta para atender estos retos», dijo.
Informó que en En México, los niveles de sedentarismo son elevados: más del 40% de la población adulta no cumple con las recomendaciones mínimas de actividad física establecidas por la OMS. Este fenómeno se traduce en un aumento de enfermedades crónicas y en mayores costos para el sistema de salud, lo que hace urgente implementar políticas que promuevan hábitos saludables en todos los sectores, incluido el laboral.
Cabe señalar que la propuesta legislativa se vincula directamente con la sostenibilidad, ya que fomenta hábitos saludables que impactan en la vida de los trabajadores más allá del espacio laboral. Al promover la actividad física como parte de la cultura organizacional, se generan beneficios duraderos que contribuyen a la reducción de desigualdades y al fortalecimiento de comunidades más sanas y productivas.
