Por: Redacción / Noti Cero
Ciudad de México.-
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social publicó en el Diario Oficial de la Federación el nuevo Contrato Ley de la Industria Textil de Géneros de Punto, el cual estará vigente del 11 de octubre de 2025 al 10 de octubre de 2027.
El documento fue celebrado por más de dos terceras partes de las empresas y trabajadores del sector, y actualiza el contrato publicado previamente en agosto de 2024, incorporando acuerdos relacionados con condiciones laborales, contratación, jornadas de trabajo, productividad y organización sindical.
Entre los aspectos más relevantes destacan los principios laborales que regirán la relación entre empresas y trabajadores, como el trabajo en equipo, calidad total, seguridad, multifuncionalidad, honestidad, flexibilidad, eficiencia y rendimiento, con el objetivo de fortalecer la competitividad de la industria textil.
El Contrato Ley establece además las reglas para la contratación de personal sindicalizado, ascensos, clasificación de trabajadores, jornadas laborales y organización de turnos dentro de las empresas del ramo textil de géneros de punto.
También se precisan disposiciones sobre trabajadores de planta, temporales y eventuales, así como lineamientos para la capacitación, descansos, horarios y sistemas de rotación de turnos en las fábricas y talleres.
El acuerdo será obligatorio para todas las empresas dedicadas a la Industria Textil de Géneros de Punto y para los trabajadores sindicalizados que laboren en ellas, conforme a lo establecido en la Ley Federal del Trabajo.
La publicación busca dar certeza jurídica y laboral tanto a trabajadores como a empresas del sector, además de promover mejores condiciones de productividad y operación dentro de la industria textil mexicana.
