Por: José Medina
Ciudad Victoria.— La secretaría del trabajo de Tamaulipas anunció que concluyó la segunda etapa de ferias de empleo en el estado, en el municipio de Matamoros la semana pasada, asímismo, en Agosto se tienen programadas ferias en Ciudad Victoria y en Nuevo Laredo, y posteriormente el 13 de Septiembre se estará organizando la feria de cierre en el sur del estado
Luis Gerardo illoldi Reyes, indicó que se ha atendido a más de 30 mil personas, a través del Servicio Nacional del Empleo, dándoles capacitación, asesoría y canalizaciones.
El secretario informó que se ha logrado colocar exitosamente a más de 5.500 personas en lo que va del año. «Tenemos una meta o un objetivo muy ambicioso que es alcanzar la cifra que logramos el año pasado, de las 13 mil colocaciones y para eso tienen que cerrar el segundo semestre con mayores esfuerzos, con mayores atenciones.
Asimismo hay diálogo con distintas empresas analizando cuál es su perspectiva en materia de expansiones».
Detalló Illoldi Reyes, que espera los acuerdos internacionales del TMEC, para tener mayor certeza y derivado de eso, puedan crecer las ofertas ) y la inversión en el Estado.
En ese contexto, la mayoría de los empleos son de la industria maquiladora, de personal operativo, con muy buenos sueldos, que valen la pena rescatar y distinguir en el escenario de un retorno racional muy superior al salario mínimo.
«También para los profesionistas estamos ampliando la oferta en materia laboral, estamos también ampliando la mira de las personas de movilidad» que saben que es uno de los programas exitosos que hemos tenido, de movilidad al extranjero, ya de trabajadores a Estados Unidos, Canadá, y ya hemos tenido el acercamiento con México, y con España para crear jóvenes profesionistas que van combinando ideas, y que puedan tener una experiencia internacional».
El secretario del trabajo explicó que los jóvenes se acercan a la secretaría en búsqueda de una empresa para acomodarse.
«Las empresas han demostrado ser muy abiertas, muy inclusivas, pero en el tema de los rangos de edades no ha habido una segregación tan importante como se venía viendo históricamente y creemos que eso es parte también de la nueva dinámica donde las personas realmente se dan la oportunidad de conocer a los buscadores de empleo, y de darles la oportunidad de llegar a periodos o etapas avanzadas de la contratación».
En cuanto a la colocación de empleo en la zona sur, explicó que en los últimos meses, se tiene un repunte cercano en promedio mensual a los 1.200 empleos nuevos, pero también hay algunos meses donde hay picos negativos.
